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员工福利又增加,医疗互助来保障公司大力支持在职职工参加医疗互助保障
时间:2019/5/17 8:54:57 阅读1268次
 

为发扬工人阶级团结互助的光荣传统,发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用,最大限度加强工会会员的意外保障,宁波市总工会推出了旨在面向在职职工的医疗互助保障服务项目,这对于所有在职职工而言是一个极大的利好消息。

根据上级工会的要求,在公司主要领导的关心和支持下,公司工会积极鼓励在职职工参加住院医疗互助保障项目,由公司出资给予参保的在职职工经济补助,具体做法是由公司给每位参保职工补助30/年,个人负担20/年。这样一来,职工除享受现有的基本医疗保险待遇外,还可以同时得到互助保障基金的补助,降低职工个人承担费用,为职工构筑起抵御意外疾病风险的又一道强大防线。

此项医疗互助保障项目从201951日起至2020430日止。凡符合参保条件并自愿参保的在职职工,如在此期间因为某种身体原因住院治疗的话,个人自费承担部分的费用可以按比例报销,这样将显著减轻个人的经济负担,花少量的资金有望得到较为可靠的保障。参保期间如有投保职工因病住院,请及时向办公室通报,便于办公室协助向有关部门办理补助手续。

 

 
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