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千方百计为新职工创造就业的良好环境
时间:2022/3/7 8:49:32 阅读102次

开春以来,我公司陆续招聘入职了一批新职工,给我公司增添了新的血液,注入了新的活力。

这些新职工绝大部分来自中西部内陆地区,还有的是少数民族,但他们同我们老职工一样都是我们公司的一员,也是我们的兄弟同胞。作为企业,我们肯定欢迎他们加盟到南海,不仅因为他们成为南海大家庭的新成员,而且使我们南海的发展后继有人。新老更替,这是自然界的规律,从可持续发展角度考虑,企业需要不断补充新的职工,使企业始终充满朝气。因此,对于这些来自五湖四海的新职工,作为企业,我们要善待他们,千方百计为新职工创造良好的工作环境,尽可能提供较为适宜的生活条件,还要通过各种渠道听取他们的意见建议,尽可能帮助他们解决各种困难和合理关切的问题。同时,在这里我们也愿意提供一个渠道和平台,新职工假如在工作或生活中遇到某些困难或问题,可以通过正当的渠道和平台向公司领导反映,或者与公司人事部门领导进行正常的交流和沟通,公司肯定会悉心倾听新职工的意见、建议或要求,尽力协调解决他们合情合理的诉求,解决各方面的矛盾。

新职工就职工作的部门、车间和班组领导,既要在工作上严格要求他们,更要耐心向他们传授技术,细心指教他们工作,贴心帮助他们解决困难,使他们尽快熟悉工作环境,早日进入工作角色,尽快能够独立操作,成为一名合格的劳动者。还有我们的老职工,也要充分理解作为新手普遍存在的不熟悉环境、不懂得操作要领、不掌握劳动技能等暂时性的问题,还要正确认识他们因为听不懂奉化方言沟通困难的现象,与他们一起工作时,避免态度生硬的现象出现,象对待自己的兄弟一样对待他们,让他们体验到老职工的关爱,使他们尽快融入到我们南海的大家庭中。

在此,我们寄语新职工,希望你们虚心请教,认真工作,静下心来投身于工作,尽快适应新的工作岗位,熟练掌握操作要领和劳动技能,努力争取做一名能够独立上岗操作的合格职工。

 
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