新闻中心NEWS
首页 > 新闻中心 >
南海讲堂正式开课
时间:2013/6/14 16:22:35 阅读2565次
 


为了让广大员工学有所用,展现自我,将自身的知识和经验最大化地分享,调动广大员工的学习积极性,实现全体员工的共同提高、共同成长,实现学习型企业的共同构建。在公司领导的大力支持和各部门的积极响应下,由办公室牵头,各部门协同参加的“南海讲堂”正式开课了。

“南海讲堂”秉持“百家争鸣、百花齐放、共同成长”的理念,是真正属于全体员工自己的课堂。在这个课堂上,讲师和学员都是由我们员工自己来担任,同时整合公司内部资源,将外派培训所学到的知识、安全生产的内容、日常工作经验、公司文化理念、企业经营思路等内容都引入到“南海讲堂”里来,将公司内部培训与公司经营目标和员工真实所需紧密结合起来,真正接到“地气”,且努力做大做全做强,让每一位参与的员工都能够有所锻炼、有所收获和有所提高。

作为一种内部交流、知识共享的优质平台,“南海讲堂”的形式将被固定下来,并将长期保持下去。

一、“南海讲堂”的讲课内容只要符合国家法律法规、公司规章制度、形式内容健康积极、有助于参与者的学识进步的都可以。

参加形式分为必须参加和自愿参加两种。凡是涉及到自身岗位工作职能、安全生产、职业健康、自身权责利益的课程,员工必须参加;其他的与自身不太相关的课程可以自愿参加。

二、开课时间定在每周六下午2点,开课地点视参加人数的多少定在三楼会议室或健乐楼一楼多功能厅。每周主讲的内容提前12天通知到广大员工。

三、讲师包括公司领导、各部门负责人和员工,也包括外派培训的员工、外聘讲师和特约嘉宾等。

511,“南海讲堂”第一节课,由办公室陈斌科主讲了《人力资源管理》系列课程。办公室、采购部、外贸部和销售管理部等部门的人员参加了听课,取得了不错的效果。

525,“南海讲堂”第二节课,由市场部部长胡建林主讲了《经理人领导力与管理技能》系列课程。集团人事行政总监陈飞虎,公司副总蒋强生、雷景彩,各部门领导和员工积极参加,也取得了良好的效果。

通过“南海讲堂”这一平台,可以提高员工的语言表达、文字组织、临场发挥、课件制作的能力,可以锻炼员工的心态,积累有用的知识和经验,也可以通过交流实现团队融合。希望有更多的部门、更多的员工能够参与进来,共同建设“南海讲堂”,为自身的提高和公司学习型企业的构建贡献自己的力量。
 
© 2013 版权所有 宁波南海化学有限公司 south-sea.com All Rights Reserved.  浙ICP备14028218号-1  网站地图 | 法律声明 | 隐私保护 | 联系我们